SAPA#0503: Bangsa yang unggul di percaturan bisnis global berisi perusahaan-perusahaan dengan orang-orang yang membangun reputasi di bidangnya puluhan tahun seperti Warren Buffet dengan Berkshire Hathawaynya. Anda sudah berapa tahun? Ikuti diskusinya bersama lebih dari 1900 CEO, manajer, entrepreneur n peminat manajemen di grup Telegram @sarapanpagi asuhan SNF Consulting https://telegram.me/sarapanpagi
Membangun Reputasi Read More »
SAPA#0502: Energi Anda untuk branding itu tidak tak terbatas. Fokuskan pada product branding, bukan personal branding. Seperti Amancio Ortega yang fokus pada Zara, bukan pada dirinya. Kini, Zara bernilai Rp 143T. Angka tersebut adalah 10% dari nilai pasar Inditex, perusahaan pemilik merek Zara. Angka tersebut juga 57% dari nilai buku aset Inditex yang “hanya” Rp
Merek Bernilai Rp. 143 T Read More »
SAPA#0501: Bisnis stagnan? Puasa! Puasa apa? Puasa SENIN KAMIS jumat sabtu minggu selasa rabu hehehe. Intinya menekan belanja konsumtif dan merealokasikannya untuk belanja investatif. Belanja modal untuk aset pemicu pendapatan (revenue driver). Bagaimana? Ikuti diskusinya bersama lebih dari 1900 CEO, direksi, manajer, entrepreneur n peminat manajemen di grup Telegram @sarapanpagi asuhan SNF Consulting https://telegram.me/sarapanpagi
Bisnis Stagnan ? Puasa ! Read More »
SAPA#0500: pertumbuhan perusahaan itu seperti kecepatan dalam balapan mobil atau motor. Terlalu cepat mengandung risiko tergelincir dan kalah. Terlalu lambat mengandung risiko kalah juga. Pemenangnya? Yang mampu memacu dengan kecepatan yang terhindar dari kedua risiko tersebut. Bagaimana pertumbuhan perusahaan Anda? Ikuti diskusinya bersama lebih dari 1900 entrepreneur, CEO, manajer n peminat manajemen melalui grup Telegram
Risiko Pertumbuhan : Terlalu Lambat Vs Terlalu Cepat Read More »
SAPA#0499: Indonesia kelebihan entrepreneur! Kok bisa? Iya! Potretlah dari kerangka Kurva Korporatisasi (SAPA#0472) n crowding effect (SAPA#0497). Yang kurang adalah entrepreneur yang sadar n mau berkorporatisasi untuk memperoleh crowding effect secara global. Cukup 0,001% saja, bukan 23%. Bagaimana? Ikuti diskusinya bersama lebih dari 1900 entrepreneur, CEO, manajer n peminat manajemen di grup Telegram @sarapanpagi persembahan
Crowding Effect : RI Tidak Kekurangan Entrepreneur Read More »
SAPA#0498: investasi untuk crowding effect. Crowding effect bukan sesuatu yang datang dengan tiba-tiba. Crowding effect diperoleh dengan pengurbanan sang STAR. Laba tidak dinikmati. Seluruh laba diinvestasikan untuk hadir dimana-mana. Bahkan laba saja tidak cukup. Mesti ditambah dengan utang dan setoran modal baru. Belajarlah pada Siloam! Ikuti diskusinya dengan lebih dari 1800 CEO, entrepreneur, manajer n
Investasi Untuk Crowding Effect : Siloam Read More »
SAPA#0497: Crowding Effect. Suatu kecenderungan alami dalam consumer behavior. Merek-merek mesti berpacu mendapatkannya dengan menjadi High Growth Enterprise (HGE) seperti Siloam. Siapa cepat dia yang dapat. Yang lain dipaksa menyingkir. Bukan oleh si pemilik crowding effect, tapi oleh consumer. Merek Anda bagaimana? Ikuti diskusinya bersama lebih dari 1800 entrepreneur, CEO, manajer n peminat manajemen lintas
Crowding Effect : Siloam Read More »
SAPA#0496: Salah satu sisi penting dari korporatisasi adalah fokus pada product /corporate branding dan mengesampingkan personal branding. Seperti Zara. Zara terkenal dimana-mana. Amancio Ortega, pemiliknya, hanya mau dikenal oleh keluarga, kawan-kawan n kolega kerjanya. Korporatisasi! Ikuti diskusinya bersana lebih dari 1800 CEO, entrepreneur, manajer n peminat manajen di grup Telegram @sarapanpagi persembahan SNF Consulting https://telegram.me/sarapanpagi
Personal Vs Product/Corporate Branding Read More »
SAPA#0495. Para pembantu rumah tangga, sadar atau tidak, bersaing dengan perusahaan global Go-Clean atau ISS. Memandang persaingan global secara positif berarti terus memacu diri belajar menjadi lebih baik. Menjadi berkelas dunia. Terus berbenah! Ikuti diskusinya bersama lebih dari 1800 entrepreneur, CEO, manajer n peminat manajemen lintas etnis, lintas agama b lintas bangsa melalui grup telegram
Carlos Helu : Competition Read More »
SAPA#0494: Kecantikan adalah perilaku. Perusahaan yang dibangun dengan kecantikan perilaku akan eksis dari generasi ke generasi. Seperti Estee Lauder Company. Bagaimana caranya? Ikuti diskusinya bersama lebih dari 1800 CEO, entrepreneur, manajer n peminat manajemen di grup Telegram @sarapanpagi persembahan SNF Consulting, consulting firm untuk High Growth Enterprise (HGE) https://telegram.me/sarapanpagi
Estee Lauder on Beauty Read More »
Kantor Pusat : Sinarmas Land Plaza Lt 9 Ruang 916, Jl. Pemuda No. 60-70 Surabaya Indonesia 60271
Kantor Jakarta : Menara BCA lt. 50 Jl. MH Thamrin no. 1 Jakarta
House of Management : Jl. Kejawanputih Hidrodinamika No. 2A Surabaya Indonesia 60112
Copyright © 2025 SNF Consulting
